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Januar 2010


Arbeitsrecht-Update



Erwerbstätigkeit während des Erholungsurlaubes

Während des Erholungsurlaubes ist Arbeitnehmern grundsätzlich erlaubt, im Betrieb des Ehepartners tätig zu werden
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Direktionsrecht

Dem Arbeitgeber ist es grundsätzlich gestattet, kraft seines Direktionsrechts Sonn- und Feiertagsarbeit anzuordnen, sofern dies im Arbeitsvertrag oder kollektivrechtlich nicht ausgeschlossen ist
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Kein allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrates

Zur Verhinderung einer personellen Einzelmaßnahme (z.B. Einstellung und Versetzung) steht dem Betriebsrat kein allgemeiner Unterlassungsanspruch zu
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Betriebsübergang

Änderung des Betriebskonzeptes kann Betriebsübergang ausschließen
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Betriebsübergang

Widerspruch gegen Betriebsübergang
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Impressum

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