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2. Quartal 2016


Newsletter Arbeitsrecht



Außerordentliche fristlose Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung

Eine falsche Rechtsauffassung schützt den Arbeitnehmer nicht
(BAG, Urt. v. 22.10.2015 – 2 AZR 569/14)
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Ausschlussfristen

Wahrung einer tariflichen Ausschlussfrist durch Klageerhebung
(BAG Urt. v. 16.03.2016 – Az. 4 AZR 421/15)
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Systemwechsel bei Sozialplanabfindung

Pauschalzahlung für Behinderte unzulässig
(BAG, Urt. v. 17.12.2015 – 1 AZR 938/13)
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Wahl der Aufsichtsratsmitglieder

Wahlberechtigte Leiharbeitnehmer können bei der Wahl ihrer
Aufsichtsratsmitglieder mitzählen
(BAG, Beschl. v. 04.11.2015 – 7 ABR 42/13)
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Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung

Arbeitgeber darf Browserverlauf auswerten
(LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 14.01.2016 – 5 Sa 657/15)
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Datenschutz im Betrieb

Widerruf der Bestellung des Datenschutzbeauftragten
(Arbeitsgericht München, Urt. v. 12.05.2015 – 23 Ga 52/15)
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Impressum

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